23 de jun de 20161 min.
Actualizado: 27 de dic de 2021
Aquí puede ver las medidas que la empresa debe tener en cuenta en materia de en materia de tiempo de trabajo y de horas extraordinarias y lo que ocurre si incumple con la elaboración del registro horario.
Si desea aportar su punto de vista o tiene alguna duda, déjeme su comentario.
Antonio Martinez
Asesor Laboral en Carrillo Asesores