Desde Carrillo Asesores hemos experimentado en este año varios casos de éxito que queríamos compartir, al encontrarnos con un descuento fiscal alto, a la hora de proceder con la declaración de la renta de un artista-productor. Necesidad Cada vez son más los artistas que temen a la hora realizar su declaración, debido a una serie de prácticas habituales en el sector, tales como la declaración a un tipo de IRPF reducido cuando le dan de alta, o el desconocimiento de las deducciones y posibilidades de imputación de gastos deducibles de los que no son conocedores. Por tal motivo, queremos traer como ejemplo el caso de un conocido actor y productor español que quiere reducir la factura fiscal de su declaración de IRPF de forma legal para no tener problemas con la Agencia Tributaria, puesto que según los datos facilitados por ésta, la cuota a pagar sería de más de 30.000 euros. Solución Analizamos toda la información fiscal del cliente y observamos que, además de los gastos de la actividad de producción que Hacienda no le incluye de oficio y que tienen un importe considerable, le es aplicable una deducción adicional en cuota de un 20% de los gastos sin incluir subvenciones del coste de la producción. Se procede al estudio de la deducibilidad de los gastos y del cumplimiento de los requisitos para optar correctamente a la deducción. A su vez, y sin perjuicio que no afecte en renta, como autónomo y creador existían una serie de matices a la hora de la emisión de factura que no había tenido en consideración, atendiendo al régimen de IVA que tiene la cesión de derechos de propiedad intelectual. Beneficio Una vez comprobados los gastos deducibles y que el artista cumple con los requisitos para aplicarse la deducción, se logra una minoración de la cuota de la declaración de IRPF hasta el punto de reducirla en casi 40.000 euros y cambiar el signo de la declaración que pasa a ser presentada con resultado a devolver. Si usted es Artista y no conoce las particularidades y bonificaciones que tiene su sector, queriendo reducir la cuota a pagar de la declaración de la renta, no dude en ponerse en contacto con nosotros. [sc name="firma_julian"]...

Satisfacción de un empresario al crear una estructura holding empresarial.  Necesidad Un empresario que posee diversas empresas, con estructura empresarial tipo peine*, acude a nuestro despacho con el problema actual de que no tiene bonificadas las sociedades en Impuesto del Patrimonio e Impuesto de sucesiones de cara a la exención y tiene el problema del relevo generacional para que sus hijos hereden su negocio. Al mismo tiempo quiere delimitar responsabilidad en su persona y poder financiar otras empresas o crear nuevas utilizando los beneficios o la capacidad económica de otra empresa que posee. Evidentemente quiere una solución organizativa al menor coste fiscal posible para: Beneficiarse de bonificaciones y exenciones en impuestos. Relevo generacional . Delimitar la responsabilidad del empresario. Financiación y crecimiento empresarial. *estructura tipo peine Solución Después de un ánalisis completo de su estructura empresarial, de su situación personal y familiar y de la fiscalidad y legislación mercantil aplicable, se le propone la creación de una estructura holding donde el empresario concentre la totalidad de sus acciones en una sola mercantil “Holding” y sea a su vez esta sociedad Holding la que tenga las participaciones de las sociedades dependientes o trabajadoras. Con ello el empresario ha logrado tener una estructura organizativa que con las sinergias ahorra costes en todas sus sociedades, concentra la dirección, gestión y administración en una sola sociedad, ha unificado las participaciones de cara a la sucesión, ha logrado la bonificación en Impuesto Sucesiones e Impuesto Patrimonio de todas sus empresas, ha separado el riesgo de su patrimonio personal y ha logrado solucionar los problemas de sucesión y relevo generacional. También ha conseguido que la Sociedad Holding pueda abrir nuevas sociedades con los beneficios conseguidos en las sociedades 1, 2 y 3, ya que la distribución de dividendos a la Sociedad Holding está exenta  de tributación. Y lo más importante con el estudio realizado por nuestros profesionales se ha realizado toda la reorganización a un coste fiscal de 0 €. *estructura tipo holding Hoy en día al empresario se le realiza un seguimiento y asesoramiento continuado que garantice el correcto funcionamiento de la nueva estructura organizativa tipo holding. [sc name="firma_antonio" ] ...

Sentencia estimatoria del recurso de una empresa en materia de inscripción de instalaciones fotovoltaicas. El pasado 7 de julio de 2017 se ha dictado por la Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, la Sentencia 1199/2017, primera Sentencia del nuevo recurso de casación, y en menos de un año. Si bien este ya es un titular impactante para el mundo jurídico, más lo es para Carrillo Asesores, quien ha dirigido la defensa de los intereses del administrado recurrente en el mismo. El caso comenzó en 2014, cuando por el Ministerio de Industria se inició contra una entidad murciana procedimiento de cancelación de la inscripción en el Registro de Preasignación para Instalaciones Fotovoltaicas (PREFO) en base a un supuesto incumplimiento de la mercantil consistente en que la inscripción definitiva en el Registro administrativo de instalaciones de producción en régimen especial (RAIPRE), dependiente de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, no se había obtenido en el plazo anual que establecía la Ley (Real Decreto 1578/2008). El inicio de dicho expediente supuso una desagradable sorpresa para el recurrente, quien había tramitado en dicho plazo su expediente de inscripción y llevaba vertiendo energía a la red desde septiembre de 2010 (dos meses y medio antes de la finalización del plazo anual), no solamente por la inminente consecuencia del mismo, esto es, la cancelación de la inscripción en el PREFO, sino por las consecuencias inherentes a dicha cancelación: el reintegro de las cantidades indebidamente percibidas en concepto de prima equivalente. No podía esta parte comprender como era posible que, siendo la inscripción definitiva en el RAIPRE un acto administrativo que como tal, únicamente dependía de la Administración actuante (la Dirección General de Industria, Energía y Minas de la Consejería de Universidades, Empresa e Innovación de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia), el Ministerio de Industria podía entender que el administrado había incumplido los requisitos establecidos en la Ley para la inscripción en el PREFO y, por tanto, procedía cancelar la misma. Agotados los recursos en vía administrativa y viendo desestimadas nuestras pretensiones, acudimos al procedimiento contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, el cual, una vez más y para nuestra sorpresa, -pues había antecedentes de casos idénticos que estimaban el recurso de los interesados, anulando la cancelación de la inscripción al no devenir la misma de circunstancias imputables al administrado-, nuevamente desestimó nuestras pretensiones. La desestimación de la misma se fundó en dos asombrosos criterios: La “obligación” del administrado de haber solicitado la prórroga del plazo anual prevista en la norma, al no ver resuelta su inscripción definitiva dentro del mismo. El hecho de que la administración no actuara en plazo no era una circunstancia ajena al círculo de actuación y organización...

NECESIDAD Después de haber observado importantes cargos en su cuenta de origen desconocido, uno de nuestros clientes, una conocida empresa del sector del mueble, solicitó nuestro asesoramiento. Tras realizar las oportunas comprobaciones, averiguamos que tales cargos obedecían a liquidaciones negativas derivadas de un contrato de permuta financiera o “swap”, que el banco había ofrecido a nuestro cliente como si se tratase de un simple seguro de tipos de interés. SOLUCIÓN Ante la negativa del banco a anular los cargos indebidamente efectuados a nuestro cliente, interpusimos demanda y conseguimos que el Juez declarase nula la permuta financiera. BENEFICIO Se obligó al banco a devolver todos los cargos, más intereses y costas, por haber incumplido las obligaciones informativas impuestas por la normativa aplicable. ...

NECESIDAD Empresa del norte de España dedicada a la limpieza de nieve en carreteras y mantenimiento de remontes se enfrenta a que la temporada de invierno está siendo escasa en nieve; por este motivo, la Administración le suspende temporalmente las concesiones para dichos trabajos. Tras consultar con las asesorías de la zona, ninguna ve viable una salida que pueda ayudarles a paliar el coste que les va a suponer mantener el personal toda la temporada (al ser una empresa con beneficios, consideran que la autoridad laboral no va a admitir ninguna medida especial). SOLUCIÓN Estudiamos la situación general de la empresa, tanto económica como productiva. Realizamos un informe de la situación productiva y de la situación coyuntural en la que se encuentra por la escasez de nieve, mantenemos conversaciones con los representantes de los trabajadores y con la autoridad laboral de la provincia, y llegamos a un acuerdo. Definimos un ERE de suspensión temporal de los contratos de trabajo durante esta temporada en concreto. BENEFICIO La empresa ha conseguido mantener su viabilidad con la reducción de sus costes así como el mantenimiento de los puestos de trabajo de la totalidad de la plantilla.]]> ...

NECESIDAD Una empresa nos pidió ayuda para solucionar un problema en su gestión: sus costes laborales eran superiores a otras compañías del sector. Aplicaban el mismo convenio colectivo y contaban con similares tipos de contrato que el resto, sin embargo pagaban más, no sabiendo dónde podía estar la diferencia y siendo menos competitivos que su competencia. SOLUCIÓN Realizamos una auditoría laboral, acción que nos permitió detectar que la prorrata de las pagas extraordinarias que se estaban aplicando en la base de cotización estaban mal calculadas. Computaban el doble de la cantidad que realmente les correspondía, es decir, la empresa estaba pagando una cuota de seguros sociales superior a la debida. BENEFICIO Disminuyeron los costes de la empresa al regularizar las nóminas con la reducción correspondiente en las cuotas a la Seguridad Social, siendo por lo tanto más competitiva al adaptarse a la realidad del resto de su sector. Además, la Seguridad Social le devolvió a la empresa 7.000 € en concepto de cuotas ingresadas indebidamente, tras presentar a la Tesorería un informe de cálculos. COTIZACIONES SEGURIDAD SOCIAL Son muchos los profesionales y empresarios que visitan nuestro despacho con dudas respecto a todo lo relacionado con la Seguridad Social, y no es para menos; profundizar en las COTIZACIONES SEGURIDAD SOCIAL es bucear mar adentro. Como aún no hay ninguna asignatura escolar que nos enseñe a enfrentarnos a este proceso que ya es vital, en Carrillo le ofrecemos la experiencia de nuestros asesores para arrojar luz sobre todo ese mar de dudas, independientemente de cuáles sean sus bases y tipos de cotizació: – Régimen General de la Seguridad Social – Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios – Régimen Especial de Trabajadores Autónomos – Sistema Especial para Empleados de Hogar – Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios – Régimen Especial de Trabajadores del Mar ...