CONSULTORÍA

Necesitas una nueva visión para tu negocio para poder adecuarlo a la situación cada vez más cambiante del mercado.

Te ayudamos.

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El problema es nuestro.

Obligaciones legales para la igualdad de oportunidades en empresas

PREGUNTAS FRECUENTES. TE RESPONDEMOS. 

¿Tengo la obligación de desarrollar planes de igualdad?

Soy administrador de una empresa, ¿Cómo se si cumplo toda la legislación existente?

Mi cliente me exige que acredite determinadas medidas de seguridad en mi empresa, ¿Cómo debo proceder?

Algo falla en mi empresa, siempre vamos con prisa, falta personal, me parece que no somos rentables, ¿Qué ocurre?

En Carrillo Asesores siempre trabajamos por tu éxito.

Esté donde esté.

Realizamos consultoría a nivel general, te ayudamos en la gestión de riesgos de tu negocio, en la organización de tus procesos y todos los protocolos que vayas necesitamos par que solo te preocupes de crecer.

PREGUNTAS FRECUENTES. TE RESPONDEMOS. 

¿Tengo la obligación de desarrollar planes de igualdad?

Si, en el caso de  tener  más de 50 trabajadores estas obligado, en caso de tener menos, deberás tener un registro salarial segregado por sexo.

Soy administrador de una empresa, ¿Cómo se si cumplo toda la legislación existente?

Analizamos tu exposición al riesgo de incumplimientos legales, y como la misma puede afectar a tu actividad, así como los mecanismos necesarios para que estos no se produzcan.

Mi cliente me exige que acredite determinadas medidas de seguridad en mi empresa, ¿Cómo debo proceder?

Dependiendo del tipo de empresa y de la exigencia, se deberán implantar normas ISSO o similares, que garanticen a tu cliente el cumplimiento de las mismas.

Algo falla en mi empresa, siempre vamos con prisa, falta personal, me parece que no somos rentables, ¿Qué ocurre?

Necesitas un desarrollo organizativo mediante el cual estudiáramos tu actividad, tus necesidades de personal, la forma de realizar las tareas y solucionaremos los problemas de desorganización que se están produciendo.

SERVICIOS. QUÉ TE PODEMOS APORTAR.

Planes de Igualdad. Nos encargamos de la negociación, desarrollo e implantación de los Planes de Igualdad en tu empresa.

Gestión de riesgos jurídicos. Compliance penal y tributario.

Cumplimiento de la normativa en tu empresa. Normas ISO de calidad y Medio Ambiente, BRC, IFS…

Desarrollo organizativo. Como aunar los procesos, las personas y la comunicación.

Adecuación de la página web a la legislación existente.

Adecuación de la empresa a la normativa de protección de datos.

Contestaciones ante denuncias y sanciones de la Agencia Española de Protección de datos.

SERVICIOS. QUÉ TE PODEMOS APORTAR.

Planes de Igualdad.

Tras la implantación de la ley 6/2019, todas las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas a implantar planes de igualdad en su empresa, y a contemplar dentro de ellos la realización de un Auditoria salarial para la determinación de brecha salarial por sexo y la implantación de protocolos anti acoso.

Además, estos Planes de Igualdad han de estar directamente negociados y consensuados por la representación legal de los trabajadores y en el supuesto de no existir, con los sindicatos mayoritarios del sector.

Gestión de riesgos jurídicos.

En un entorno donde la normativa cada vez regula más aspecto de la vida empresarial y social, es prácticamente imposible determinar cuál es la exposición de la empresa a determinados riesgos de incumplimientos normativos, que puedan dar lugar tanto a sanciones administrativas como demandas de clientes y proveedores.

Con la implantación de sistemas de gestión de riesgo, identificaremos según tu actividad, tu entorno y las personas que integran tu empresa, cuales son los riesgos que se pueden estar cometiendo y no solamente le daremos un tratamiento puntual, sino que se crearan los protocolos necesarios para que no se vuelvan a producir.

Dentro de este campo se incluiría la implantación de las normas internacionales como la ISO 19601. Compliance Penal e ISO 19602 Compliance Tributario.

Cumplimiento de la normativa en tu empresa.

Tenemos más de 20 años de experiencia en la implantación d todo tipo de normas y estándares de calidad, medio ambiente, seguridad alimentaria.

Trabajamos en entornos:

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• ISO como la ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001…

• Estándares de seguridad alimentaria BRC e IFS.

• Estándares de diligencia debida y cadena de custodia PEFC y FSC, para productos de la madera.

• Reglamentos europeos como el EMAS II y el ECOLABEL.

Desarrollo organizativo.

Analizamos tu empresa en profundidad, estudiando los procesos, las personas que los llevan a cabo y la metodología que emplean.

Detectamos zonas de mejora, y proponemos nuevas metodologías y canales de comunicación, de forma que podamos adaptar la estructura de tu empresa a la situación del mercado en el cual te mueves y mejorar su rendimiento.

Establecemos mecanismos de control para garantizar el cumplimiento de las pautas establecidas  y la mejora continua de tu empresa.

Consulta con nosotros cómo podemos

ayudarte en tus dudas en cualquier materia de consultoría

SECCIÓN. LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS.

Te informamos sobre la normativa, sanciones, políticas, condiciones y avisos legales.

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