TÚ DECIDES CUÁNDO Y CÓMO

Es el RD. 902/2020 de 13 de octubre el que obliga a todas las empresas, sean del tamaño que sean, tengan el número de trabajadores que tengan, a realizar un registro salarial. 

Si quieres cumplir la normativa, tan solo debes facilitarnos tus datos y lo haremos por ti.

Es el RD. 901/2020 de 13 de octubre el que obliga a las Empresas a realizar Planes de Igualdad.

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Será obligatorio en función del número de empleados según plazos legales que establecemos a continuación:

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• Mas de 150 Trabajadores, es Obligatorio desde el año 2020

• De 101 a 150 Trabajadores, es Obligatorio desde 7-3-2021

• De 100 a 50 Trabajadores, será Obligatorio a partir del 2022

Implanta tu Plan de Igualdad, pídenos presupuesto.

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